今天是研究助理的最後一天，沒想到這天這麼快就到了記得剛開始來的時候很緊張，前幾天還很焦慮XD 直到後來越來越融入大家，在溝通團隊裡也越來越有歸屬感及價值感，慢慢的自己對這邊的人事物都漸漸熟悉，也比較上手了很慶幸自己的第一份工作是在這裡，這裡的人們都非常友善，也都非常有想法，每個人身上都有很值得學習的地方，甚至在這邊我也認識了幾乎稱得上是我人生中的貴人的人XD在大學時我曾經參加很多社團活動，但卻累積了不少很挫折的經驗，甚至跟社長鬧翻，導致後來感受到社似乎根本不需要我了...這讓我很想離開，因為我不喜歡待在一個不需要我的地方但在溝通團隊裡，我的想法總是能被聽見，甚至應該說是大家很願意聽我說，這讓我感受到大家對我的信任，且是真心將我視為團隊中的一員，我感受到自己在這個團隊中是有價值且被需要的，這對我還說是很重要的經驗。相較於大學社團的挫折經驗，這次我獲得了很美好的經驗...所以我很喜歡也很感謝這個團隊><同時也很感謝謝老師，總是很尊重、信任、關心大家最後要說說我在這裡獲得的東西：在評估過多份COT之後，雖然尚未有機會實際運用，但在觀察別人時，可以很快地聽出可改善及做得很好的地方，我認為我對於溝通方面的敏感度有增加XD同時在每次寫回饋單時，由於每位學生的狀況稍有不同，有時會需要琢磨如何表達會比較好，雖然我的表達並未進步太多，但也讓我漸漸有了在表達前先思考/琢磨表達方式的習慣，相信未來繼續保有此習慣，我的表達也能慢慢進步~在雨彎離開後，我的任務內容變得較為複雜，腦袋有時需要記很多事情，或需要用書寫的方式協助自己整理需要做或注意的事。很高興自己能把幾乎所有的任務都顧好，也多少幫忙團隊分擔了一些事情~從怡晴學姊身上，我不僅學到與溝通相關的各種想法，也觀察到他管理團隊及對待每個人的方式。學姊應該是我目前看過情商最高的人了XD...
研究助理第四十週
任務與進展 💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】暫無【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】暫無【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】交接給韋廷（已完成）交接給柔潔學姊（已完成）嘗試溝通新評估方式（已完成）討論溝通新評估方式（已...
研究助理第三十九週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 12.5 小時）→已用特休之時數補齊💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】暫無【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】NP6-10（已完成）【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】討論新評估方式（已完成）⸙ 進度可參考 2021行事曆，將會持續...
研究助理第三十八週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 12.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）5/13 13:30-16:30 請假（共3小時）5/18 08:00-12:00（共4小時）→目前已補2.5小時（剪輯NP6-07-2音檔、剪輯NP6-08-1音檔、參與經驗討論會）💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案NP6-10-2（已完成） (2)校正逐字稿NP6-10-1（已完成）NP6-10-2（已完成） (3)參與度量表 回收兩位老師（已完成） (4)剪輯音檔NP6-10-2 （已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSC...
研究助理第三十七週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 9.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）5/13 13:30-16:30 請假（共3小時）→目前已補1.5小時（剪輯NP6-07-2音檔、剪輯NP6-08-1音檔）💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案R6禮券（已完成）NP6-10-1（已完成） (2)校正逐字稿R6（已完成） (3)參與度量表 發送給各老師（已完成） (4)剪輯音檔NP6-10-1 （已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】NP6-09（已完成）【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】嘗試溝通新評...
研究助理的三十六週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 6.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前已補1.5小時（剪輯NP6-07-2音檔、剪輯NP6-08-1音檔）💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案R7（已完成） (2)校正逐字稿NP6-08-1（已完成）NP6-08-2 （已完成）NP6-09-1（已完成）NP6-09-2 （已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】NP6-09（預計5/10完成）【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】整理逐字稿樣張（已完成）⸙ 進度可參考 2021行事曆，將會持...
研究助理第三十五週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 6.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前已補1.5小時（剪輯NP6-07-2音檔、剪輯NP6-08-1音檔）💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案NP6-08-2（已完成） NP6-09-1（已完成）NP6-09-2（已完成）NP6-10-1 （已完成）NP6-10-2（已完成）R5 （已完成）(2)剪輯音檔NP6-08-1（已完成）NP6-08-2 （已完成）NP6-09-1（已完成）NP6-10-1（已完成）NP6-10-2 （已完成） (3)校正逐字稿NP6-07-1（已完成）NP6-...
研究助理第三十四週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 7.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前已補半小時（剪輯NP6-07-2音檔）💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案NP6-07-1（已完成）NP6-07-2（已完成）NP6-08-1 （已完成）(2)剪輯音檔NP6-07-1（已完成）NP6-07-2 （已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】CP6-03 （已完成）【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】(1)教授校正精神科逐字稿 （已完成）⸙ 進度可參考 2021行事曆，將會持續...
研究助理第三十三週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 8 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前尚未補時數 3/25 08:00-09:30 請假（共1.5小時）→已補完：4/11 1.5小時→校正NP6-06逐字稿💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)校正逐字稿NP6-06-1（已完成）NP6-06-2 （已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】\NP6-04 （已完成）【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】(1)怡晴學姊 校正博論 （已完成）【4.COT 3.9.2版重新編碼＆評分】P01（已完成）P03 （已完成...
研究助理第三十二週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 9.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前尚未補時數 3/25 08:00-09:30 請假（共1.5小時）→目前尚未補時數 💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】暫無【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】\NP6-04 （預計4/11完成）【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】(1)怡晴學姊 整理各梯資料表 （已完成）⸙ 進度可參考 2021行事曆，將會持續...
研究助理第三十一週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 9.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前尚未補時數 3/25 08:00-09:30 請假（共1.5小時）→目前尚未補時數 💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案NP6-06-1（已完成）NP6-06-2 （已完成）(2)剪輯音檔 NP6-06-1（已完成） NP6-06-2（已完成） (3)校正逐字稿NP6-03-1（已完成） NP6-03-2（已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】\暫無【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】(1...
COT討論之整理（全）-尚未完成
第一向度1-06OSCE的評分，有的時候我們的標準病人會依據劇本去做「引導」，例如：當治療師沒有說會談目的時 (1-6)，標準病人會直接問說「所以我們今天要討論什麼？」這個時候因為不是治療師主動講目的，而是被病人問之後說了目的，就不能判斷為有做到主要原因是因為以下二種狀況會造成評分不公平(1) 治療師沒有說明目的，病人沒有問>>沒分數(2) 治療師沒有說明目的，病人有問>>有分數但上面二種狀況都是治療師沒有講，應該要得同一分數（都是0分）所以才會做上述修改！第二向度 向度二與向度五的區分？未有情緒流露時：2-12、13、14、15 / 有情緒流露時：5。 2-02 【2-02可改善】出現之狀況有以下兩種：氛圍像是在拷問病人（不斷詢問基本資料）、病人出現負向回饋（認為資訊不流通，為何一直在問這些問題）2-08(1)在說明手冊上的coding原則為"有做到"時標記、但評分表中0分的標準為"未做到/不適切"？已更正手冊上的coding原則為"有做到/不適切"時均要標註。 (2)"未做到"需標註？ 向度一、八、以及前面提及的2-8，均不會有NA的狀況，因此未標註到"有做到/不適切"，即代表"未做到"，不須特別標註。 (3)當治療師說「我會保護你」時，雖然給予病人支持，但仍未符合2-08的定義。因為2-08的重點為〔病人可以表達〕，因此符合的例子如「有感到不舒服的時候隨時可以告訴我」。 2-12須讓病人感受到自己被治療師關心，因此治療師經觀察後主動提出讓病人休息，並不符合此言行指標。目前可以問聚集肯定句作為區分，2-12皆須問句才可能符合。2-13題目為:病人需要安慰時，給予安慰，然而其定義為:避免病人可能出現情緒低落等負向情緒、適用時機為:病人無法做到/完成一些任務/活動時。然而在P6中擔任過SP的柔潔學姊表示他並不覺得自己(P6)需要被安慰。(需要(不符合)、無法做到(符合))，似乎出現coding上的困難。最後我們認為即使是因做不到而出現的情緒仍有程度之分，未出現情緒者不需做到2-13、稍微出現情緒者需做到2-13、出現較多情緒者需要做到5。但程度的感受與標準皆過於主觀，導致在coding時2-13我與柔潔學姊的結果仍不一致。10/2與柔潔學姊達成一致：有出現可能需要安慰的情狀就須做到2-13，相似於寧可錯殺不可錯放的概念。2-15在說明手冊上之定義為接納病人"主動"提出之想法，當時與怡晴學姊討論時對於"主動"這項標準有些疑慮，因為病人有時是經過治療師詢問後才說出自己的想法，這麼一來還能使用2-15嗎?柔潔學姊的回復為：病人經詢問後的回應也算是"主動"，因此目前我的疑慮已被解決。 第三向度3-02 3-02目前統一為專有名詞只要出現一次就扣一分，即使為同樣之專有名詞重複出現也一樣。之後會列出所有專有名詞之列表，並寫出適合（白話、易懂、正確）的白話翻譯，屆時再視需要統一更正編碼之標準即可。更正！！討論後之結果為：同一專有名詞只code一次，即只扣一分，即使同樣之專有名詞出現也不再重複code3-07、3-08(1)為負向計分，因此可保留主觀判斷(2)3-08之多面向難以明確定義，面向可大可小。但由於為負向計分，因此目前可保留主觀判斷。(3)規定〔至少標註1-3個有做到之項目〕，由於很難確保每個人的主觀想法一致，（如3-07、3-08因為父向計分因此可保留主觀判斷）因此無法解決因為主觀想法不一致導致未標注滿3個的狀況。我會想盡量標注滿3個的原因為，①雖然標註1個或3個並不會影響到分數，但學生在看coding...
研究助理第三十週
任務與進展 請假及補時數狀況如下：（共需補 9.5 小時）3/23 08:00-12:00、13:00-17:00 請假（共8小時）→目前尚未補時數 3/25 08:00-09:30 請假（共1.5小時）→目前尚未補時數 💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案R2（已完成）NP6-03-2（已完成） (2)剪輯音檔 NP6-03-2（已完成） (3)校正逐字稿NP6-01-1（已完成） NP6-01-2（已完成）NP6-02-1（已完成） NP6-02-2（已完成） 【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】NP6-01（已完成）&n...
研究助理第二十九週
任務與進展 COT重評之進展： 編號預計完成日是否已完成B49（優先完成）03/02已完成B53（優先完成）03/03已完成B57（優先完成）03/07已完成B63（優先完成）03/09已完成B5803/14已完成B6103/16已完成B6203/18已完成B6503/22已完成💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案NP6-01-2（已完成）NP6-02-1（已完成） NP6-02-2（已完成）NP6-03-1（已完成） (2)剪輯音檔NP6-01-1（已完成） NP6-01-2（已完成） NP6-02-1（已完成） NP6-02-2（已完成） NP6-03-1（已完成） (3)影印參與度量表（已完成） 【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】暫無【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】暫無【4.COT...
研究助理第二十八週
任務與進展 COT重評之進展： 編號預計完成日是否已完成B49（優先完成）03/02已完成B53（優先完成）03/03已完成B57（優先完成）03/07已完成B63（優先完成）03/09已完成B5803/14已完成B6103/16 B6203/18 B6503/22 💁本週進度： 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】(1)收案 NP6-01-1（已完成）【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】暫無【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】(1)怡晴學姊驗收阿沛模擬演練SP（已完成）驗收培雅模擬演練SP（已完成）影印模擬演練/教學資料（已完成）【4.COT 3.9.1版重新編碼＆評分】B57（已完成）B63 （...