研究助理第十八週

 任務與進展    

COT重評之進展如下圖：

加班時數如下圖：

💁本週進度：

 【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】

(1)校正逐字稿 

•  CP5-01 （已完成）
•  NP5-03-2（已完成）

(2)收案

• NP5-04（已完成）

【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】

• CP5-01（已完成）

【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】

(1)教授發派

• 校正逐字稿 （已完成）

(2)coding討論

• 12/24形成共識之討論 （已完成）→ 討論結果紀錄於1224 coding討論

【4.COT 3.9.1版重新編碼＆評分】

• COT重評B21（已完成）

⸙ 進度可參考 2021行事曆，將會持續更新。

💁下週進度：

【1.收案（查病歷資料、支援剪輯音檔及校對逐字稿〔包含中山醫〕）】

(1)校正逐字稿

• OSCE 1211-A（預計收到後隔天完成）
• OSCE 1211-B（預計收到後隔天完成）
• OSCE 1212-A（預計收到後隔天完成）
• OSCE 1212-B （預計收到後隔天完成）

(2)查病歷 

【2.COT評分＆回饋禮包（包含新收案之實習生與OSCE）】

暫無

【3.不定期任務（教授分派之任務、協助其他人之任務）】

暫無

【4.COT 3.9.1版重新編碼＆評分】

• COT重評B27（預計12/27完成）
• COT重評B29（預計12/28完成）
• COT重評B31（預計12/29完成）
• COT重評B35（預計12/30完成）

心得與困難

〔coding討論〕

這週突然收到第七向度的評分標準改變之消息（若二次會談皆未出現形成共識之過程，則不應將向度七評為NA，應全部評為0分），因此預計將1月第一週的時間預留為回頭更新COT重評之第七向度分數，將目前為止已重評的那幾份全部更新。

而這週coding討論之主題仍為第七向度-形成共識......形成共識真的是大魔王啊QQ，這次的討論比較特別，是所有coder皆有參與，因此聽到大家對於形成共識的各種想法，真的覺得大家講的都很有道理，因為每個人都有自己的考量跟重視的地方嘛~最後由怡晴學姊總結出目前暫定之共識。

雖然參與討論的人一多起來，效率確實會降低一點，但可以根據每個人不同之想法與考量，總結出目前最合宜之共識，同時在聆聽他人想法時，也能獲得更多元的觀點，我覺得真的超開心XD 只要注意不要不小心偏離主題，這樣就好~

〔文獻討論〕（雖為個人學習之事，但仍簡單紀錄於此）

1.對於重點之掌握需加強！！！

2.討論時應準備好中文與原文（寫出來較用說的，更能快速瞭解）

PS在跟老師釐清原文之語意，真的，感受到，自己與高手的差別（天壤之別XD），令我困惑不已的問題，高手竟然看過去就看懂了！釐清後直接豁然開朗！XD

BTW ...

祝老師聖誕節快樂🙌