SUMMARY
OSCE可分為形成性(Formative)及總結性(summative)
形成性OSCE可以用來提供後續方向,可用來學習;而總結性OSCE則提供學習的成效,可用來讓老師做評分。
溝通技巧對職能治療來說極為重要,且強調以個案為中心,但許多個案及家屬對職能治療、其疾病等知識並不充足,因此為了與他們有更好的共識,溝通技巧變得相當重要。
目前未有溝通技巧的行成性OSCE,因此希望能發展(FORCE)以提升並發現溝通技巧之不足之處。
COMPACT將溝通技巧分為四階層,由第一階層的技巧、任務、方法,到第四層的言行指標,其中技巧包含了八項度(起始會談、建立關係、表達、接收、同理、主導會談、形成共識及結束會談),接著會將此八項度分配到九項OSCE任務中(FORCE)。
之後將FORCE用於實習生上,並在施測後整理考官、SP及研究人員等的評量,給予實習生回饋。之後再執行第二次,最後也請實習老師評分,確認成效是否可轉移至臨床。
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