🔆 coding時之各項目注意事項可以參考研究助理第五週、9/29 coding討論、10/2 coding討論
💁一、coding
①第一次coding(第一次會談)
將第一次會談之逐字稿完整coding一遍。
注意🔎
過程中可參考COT CODING小整理中,標註1-3個即可之項目:
當那些項目之"有做到"者達成3個後,後續內容中僅需標註"可改善"者,所有"有做到"者皆可直接忽略。
②第一次評分
將第一次會談coding後之逐字稿輸出成report,根據此report進行第一次評分,找出尚無法評分之項目。
③分類上無法評分之項目
將尚無法評分之項目根據"可能出現之位置"進行分類。如下圖為例:
黑字為該項目之內容,紅字為項目可能會出現之位置
④第二次coding(第二次會談)
當看到紅字內容出現時,即可注意該位置是否出現這些尚無法評分之項目,並進行第二次會談之coding。
注意🔎
coding時若出現以下狀況者,仍需coding。
(1)可改善者
(2)未包含在COT CODING小整理中,標註1-3個即可之項目,但有做到者
⑤評論區之前後文檢查
在將所有項目都完整coding後,可參考COT CODING小整理中,需在評論處貼上前後文之項目,確認應貼上前後文至評論處之項目皆有做到。
💁二、回饋禮包
①回饋禮包1(coding)
將完成後之coding匯出,並修改及調整。
❶修改標題
❷修該評論處格式(【可改善】、手動換行...)
❸修改內容格式(字型、行距、頁碼)
❹匯出pdf檔,並更改檔名
②回饋禮包2(評分表)
根據回饋禮包1之內容去做評分
❶分數一律黃底、方框
❷匯出pdf檔,並更改檔名
③製作雷達圖
根據評分表之內容將每個項目填上,並將最終各向度之NA數量做統計,若NA項目之數量佔該向度的50%以上(不含50%),則在雷達圖中不須呈現。
④回饋禮包3(回饋單)
將雷達圖放於回饋單中,並根據回饋禮包1之內容給予回饋。
❶列出5-8項優點(建議依照向度之順序,且未放置於雷達圖中之項度也可依照其實際表現給予回饋)
❷列出可改善之處(分數低於90%之項度皆須),數量依據的該項分數決定,越低者則可改善之建議越多(建議依照向度之順序,且未放置於雷達圖中之項度也可依照其實際表現給予回饋)
❸匯出pdf檔,並更改檔名
⑤回饋禮包4(逐字稿原稿註記)
❶將兩份逐字稿合併至一word檔
❷將回饋禮包3中有列出之優缺點,在word檔中備註
⑥回饋禮包5(回饋須知)
❶填上基本資料及活動狀況記錄
❷填寫NA的項目及原因
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